Невероятно, но факт!






купонлар.ру
Главная / Детям / За пределами школы / Школа экономики / Чьи подписи стоят под договором (I)

Чьи подписи стоят под договором (I)

Бригада строителей подрядилась построить дом в короткий срок. Вырыли котлован, сделали фундамент, возвели уже стены первого этажа. И… кончился кирпич и цемент. Сидят строители, смотрят на дорогу. Время идет, работа стоит. А поскольку платят бригаде лишь за конечный продукт, за дом, который надо сдать «под ключ» к намеченному сроку, то каждый час простоя — потеря в заработке. На другой стройке виноватого и не искали бы. «Эка невидаль, ну, простояла бригада день, или неделю, или две — ничего страшного», — сказали бы тамошние руководители. Заплатили бы за простой бригаде «по-среднему», и все. Откуда взяли бы деньги? Из банка, конечно, из государственного кармана.

Но наша бригада работает на подряде, и это меняет все дело. Потому что подряд — это не только хозрасчет, но и двусторонний договор между администрацией, руководством предприятия, которое является заказчиком работы, и рабочим коллективом. Каждая из сторон принимает на себя обязательства, которые записываются в договоре. Рабочие обязуются сдать дом к намеченному сроку. А администрация — создать нормальные условия для работы, обеспечить поставку всех необходимых ресурсов строго по графику.

Все в договоре записано, и стоимость работы, и штраф за ее невыполнение. И, что очень важно, материальная ответственность администрации за выполнение взятых ею обязательств.

За срыв поставок кирпича и цемента, за то, что бригада простаивала, на виновных в этом работников строительного управления был наложен денежный штраф. И уж после этого снабжение подрядной бригады всем необходимым шло, как правило, бесперебойно.

И хотя подобных примеров пока еще очень мало, но именно в этом и состоит вторая часть разгадки секрета бригадного подряда. Если раньше руководство предприятия отвечало за свою работу только перед более высоким начальством, то теперь по условиям договора оно отвечает и перед рабочими. И не только материально. Ведь руководителю, который много обещает при подписании договора, а затем не держит своего слова, рабочие могут дать отставку на очередных выборах… далее

Гр. Оленин

Как надо работать

Так назвал свою главную книгу, вышедшую в 1921 году, Алексей Капитонович Гастев. Революционер, пролетарский поэт, пламенный агитатор, он считал, что главным для победившего в революции рабочего класса является новая организация труда. «Мы проводим на работе лучшую часть своей жизни, — писал он в своей книге «Поэзия рабочего удара». — Нужно же научиться так работать, чтобы…

Стаи галок над хатой с краю

Прошли годы. Миновала тяжелейшая война. Колоссальным напряжением сил всего народа за считанные годы были восстановлены разрушенные заводы, фабрики. Они насытили магазины одеждой, обувью. Во многих домах засветились экраны телевизоров, заработали холодильники. Десятки тысяч комбайнов, тракторов ежегодно выезжали из заводских ворот и направлялись в колхозы и совхозы. Но дальше началось что-то непонятное. Груды одежды и обуви…

Зачем работают заводы

Как исправить положение, как вывести экономику из застоя, как дать рабочему человеку возможность трудиться творчески, заинтересованно. Об этом думали многие. Сегодня-то кажется, что выход был очень прост. Надо было только задать вопрос: зачем существуют все эти шахты, рудники? Зачем строятся заводы, электростанции, фабрики? Ведь вовсе не для того, чтобы гордиться ими, и не для того,…

Секрет бригадного подряда

Предложение рабочих было простым: организовать бригады! Вроде бы ничего нового, ведь бригады строителей, металлургов, наладчиков были и раньше. Но в тех бригадах, как правило, каждый работал за себя. Ходил даже такой анекдот: «Прохожий, проходя через сквер, видит странную картину. Работают двое рабочих. Один роет ямы, а другой идет следом за ним и их зарывает. «Что…

Берем в аренду

Идея бригадного подряда зародилась около пятнадцати лет назад в строительстве. Тем, кто идет впереди, – всегда трудно. Инициаторам подряда нередко бросали в лицо обвинения в том, что они заботятся не о государственных интересах, а гонятся «за длинным рублем». Но результаты работы бригад нового типа убедительно доказали, что производительность труда, выпуск конечной продукции у них растет…

Чьи подписи стоят под договором (II)

Если раньше все рычаги управления были у администрации, то теперь по договору значительная их часть передается бригаде. Власти у аппарата управления становится меньше. Теперь руководитель не может уже по своему лишь усмотрению перебрасывать, например, бригаду строителей с одного «горящего» объекта на другой. Ведь в договоре на год четко записано, что и когда должна строить бригада….

Большой секрет для маленькой бригады

Когда в товарищах согласья нет, На лад их дело не пойдет И выйдет из него не дело — только мука. Однажды Лебедь, Рак да Щука Везти с поклажей воз взялись… Помните эту басню Крылова про то, как все три «товарища» впряглись в воз и добросовестно стали тянуть свою лямку. Так вот, я решил поставить маленький…

От мастерской до конвейера

Давайте попытаемся представить себе ход мыслей того неизвестного, но, несомненно, талантливого человека, который произвел революцию в организации труда. «Наши английские ткани покупают во всем мире. Сколько ни сделаешь — все купят. Если не в Англии, так за далекими морями. И заплатят золотом, драгоценными камнями. Значит, надо расширять производство. А как? Надо набирать новых ткачей. А…

Все права защищены ©2006-2019. Перепечатка материалов с сайта возможна только с указанием ссылки на сайт – Невероятно, но факт!. Email: hi@poznovatelno.ru